«Каннские львы»: скорость ради роста означает упущение возможностей учиться у новых технологий

Искусственный интеллект, метавселенная и Web3 изменят бизнес, но важно, чтобы лидеры не упускали из виду средства массовой информации и коммуникации, доступные им сегодня.

Об этом сообщила Крисси Хэнсон, директор по стратегии глобального медиа-агентства OMD.

Выступая на мероприятии «Каннские львы» в этом году, она сказала, что сосредоточение внимания исключительно на технологиях будущего и слишком быстрый рост в погоне за ростом могут привести к тому, что компании упустят возможности для тестирования и обучения в настоящем.

«Иногда скорость может вызвать у людей ненужную панику, и именно здесь вы должны операционализировать свое мышление, чтобы у вас всегда было четкое представление о том, почему вы что-то делаете», — сказал Хэнсон Euronews Next.

«Какова моя система измерений, чтобы я мог уверенно использовать каждую из этих различных технологий в нужное время, в нужном месте и для правильного бизнеса?».

Наряду с внедрением новых, появляющихся технологий Хэнсон также говорил о важности внедрения макроэкономического мышления в стратегии и бизнес-решения для управления рисками.

По ее словам, правила, этика и политика, особенно по мере того, как внедряются и внедряются новые технологии, должны стать «в центре нашего мышления».

«Виртуальные инфлюенсеры, например. Этика вокруг этого — когда бренд потенциально владеет каждым аспектом принятия решений. Для принятия правильных решений крайне важно понимать регулирование законодательства и будущую этику решений», — добавил Хэнсон.

Помимо влияния новых технологий на бизнес, разговоры на Cannes Lions в основном были сосредоточены на будущем работы и на том, как компании адаптируются к новым реалиям после COVID-19.

После двух лет тестирования и изучения гибридных моделей работы Хэнсон считает, что стало лучше понимать ценность совместной работы в рабочем пространстве, чтобы пробудить творческий потенциал и поделиться взглядами, а также когда можно работать в одиночку или дома.

«У меня были самые наэлектризованные разговоры о работе, которая действительно прорезает. Я думаю, что виртуально было бы сложнее. гораздо более строгий и продуманный способ, на это ушло около восьми часов. Нам очень понравилось».

Чтобы узнать больше об этой истории, посмотрите отредактированную версию полного интервью в медиаплеере выше.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

You might like