Доказательство того, что Илон Маск ошибался: у этой итальянской маркетинговой компании нет установленных часов работы

Никаких установленных часов работы и свободного времени в отпуске, а также спокойная и яркая рабочая среда: это звучит как мечта каждого работника, но это реальность в одном маркетинговом агентстве на севере Италии.

В Velvet Media Italia работает 150 сотрудников и более 500 клиентов, а ее философия работы, по ее словам, основана на людях, а не на процессах.

«Я думаю, что творчество проистекает из внутреннего благополучия: когда человек живет в тревожных и напряженных условиях, он, как правило, менее продуктивен с точки зрения качества производства», — сказал Euronews генеральный директор Бассель Бакдоунс.

Это далеко от недавних комментариев Илона Маска, миллиардера-предпринимателя и генерального директора Tesla, который чувствует потребность в том, чтобы его сотрудники постоянно физически присутствовали в офисе.

«Мы работаем по целям, а не по рабочим часам. Все знают, что им нужно выполнить определенное количество действий, чтобы максимально удовлетворить наших клиентов, и они должны уложиться в четко определенные сроки. Для нас не имеет значения точное время дня, когда люди начинают над ним работать», — сказал Стефано Негрони, генеральный директор Velvet Media Italia.

Работники этого агентства поздно приходят в офис и рано уходят или вообще не появляются. И, хотите верьте, хотите нет, их об этом просит их собственный босс — до тех пор, пока они являются ценным активом для их компании.

«У нас нет установленных стандартов, таких как приход в 9 утра и уход в 18:00. Мы делали это всегда, в соответствии с нашими обязательствами и нашими целями, но теперь эта система стала более четкой и хорошо разработанной: это просто естественное развитие в нашей компании», — сказала менеджер по работе с клиентами Федерика Де Систо.

Бакдоунс, генеральный директор, добавил: «Мысль о покупке времени людей является анахроничным культурным наследием: это больше не может быть ядром компании».

«Я лучше буду покупать, так сказать, творческий потенциал людей, их умение работать в команде и так далее».

Смотрите полный репортаж Euronews в медиаплеере выше.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

You might like